Linagora lance une campagne de recrutement très sexy - 01 Net

L’idée est née en réalité des collaborateurs de Linagora. « Tous les mannequins d’un jour étaient évidemment volontaires et très motivés. La réflexion en amont, la réalisation des photos, l’attente du lancement de la page web ont provoqué une forte adhésion au projet en interne, assure Delphine Combier, responsable des ressources humaines de la société. C’est certainement ce qui a décidé notre PDG, Alexandre Zapolsky, d’abord dubitatif sur le décalage qui existe entre la technologie open source et les codes du visuel faisant référence à cette marque de lingerie ».

Les pages carrière dix fois plus consultées !

Grâce à cette campagne – qui aurait multipliée par dix la consultation des pages carrière – Linagora espère bien attirer des candidats. En 2009, 30 personnes ont rejoint la société. Cette année, elle prévoit de recruter 30 à 40 collaborateurs dont un tiers de débutants issus de grandes écoles d’ingénieurs ou de commerce. Elle recherche aussi des profils expérimentés – près d’une vingtaine de personnes venant de SSII ou d’éditeurs. Parmi les profils recherchés en priorité, des ingénieurs commerciaux grands comptes, des directeurs de projet, des développeurs (Drupal, par exemple, et aussi Java), des administrateurs systèmes et réseaux, des architectes techniques, des experts (SGBD, supervision et messagerie) et des stagiaires (développeurs PHP et Java, conseil et marketing).